新卒採用 | 採用から入社1年間の流れ

内定者研修(最大5回)

  • 日程:月1回、第2土曜日
  • 場所:
    きらり整体整骨院(明石市)
    まちの整体整骨院(貝塚市)
  • 研修内容:患者様や利用者様に喜んでもらえる技術の練習(マッサージ)、経営理念など

入社式

  • 日程:例年4月1日実施
  • 場所:株式会社 HCC 本社事務所(岸和田市)

入社後の新人研修

新人研修カリキュラム

整骨院コース(初年度)
日程科目日程科目
4月入社式後HCCのクレド・経営理念10月第1土曜肩治療①~④
第1土曜手技練習①~④
接客オペレーション①~④
第2土曜
第2土曜第3土曜
第3土曜第4土曜
第4土曜
月末所属店責任者チェック月末所属店責任者チェック
5月第1土曜環境整備11月第1土曜首治療①~④
第2土曜評価シート第2土曜
第3土曜鍼灸①・②第3土曜
第4土曜第4土曜
月末所属店責任者チェック月末所属店責任者チェック
6月第1土曜姿勢分析12月第1土曜膝治療①~④
第2土曜矯正第2土曜
第3土曜問診第3土曜
第4土曜物療第4土曜
月末部課長習熟度チェック月末部課長習熟度チェック
7月第1土曜集客「CA1月第1土曜SNS①・②
第2土曜集客「RE第2土曜
第3土曜集客「FA第3土曜専門知識①・②
第4土曜カルテ第4土曜
月末所属店責任者チェック月末所属店責任者チェック
8月第1土曜運動療法①・②2月第1土曜来院指示①・②
治療計画①・②
第2土曜第2土曜
第3土曜ストレッチ①・②第3土曜専門知識③・④
第4土曜第4土曜
月末所属店責任者チェック月末所属店責任者チェック
9月第1土曜腰治療①~④3月第1土曜新患対応①・②
第2土曜第2土曜
第3土曜第3土曜事故対応①・②
第4土曜第4土曜
月末部課長習熟度チェック月末部課長習熟度チェック
  • 第1~4土曜の月4回、3時間(9時~12時)の研修を行います(年間150時間)。
  • 実技を伴いますので、所属店のユニフォーム等、動きやすい服装をご用意ください。
  • 毎回研修のラスト10分で理解度確認のアウトプットを行います。
  • 月末・3ヵ月ごとに、所属店責任者や部課長が習熟度を確認します(30分程度)。
  • 月末の習熟度チェックに基づいて、目標(次月の1日当たりの施術者数)を設定します。
  • 研修予定店:
    [大阪]まちの整体整骨院(貝塚)
    [兵庫]ひなた整体整骨院、きらり整体整骨院、ゆるり整体整骨院(玉津)
  • 国の感染症対策に伴い、現地研修が困難な場合は、オンライン研修を予定しています。
  • CA(=Catch)……新規顧客獲得
  • RE(=Repeat) …リピート率を上げる
  • FA(=Fan)………ファン化、ファンになってもらう

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トレーナー募集
スポーツトレーナー募集要項

主な年間行事

日程行事
5月第1木曜または第2木曜第3Q社員総会
6月21日ごろ創立周年パーティー
8月第1木曜または第2木曜経営計画発表会(第4Q社員総会)
11月第1木曜または第2木曜第1Q社員総会
12月年末忘年会
2月第1木曜または第2木曜第2Q社員総会
隔週月曜および火曜早朝勉強会(7:00~8:00)
毎月第3土曜技術勉強会・サービス勉強会
4週間に1回環境整備点検
仲間たち
先輩たちと一緒に、
たくさんの人を元気にできる
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